Mzdová/mzdový účetní

Charakteristika vykonávané práce:

• Koordinace nebo metodické usměrňování výpočtu výplaty a zúčtování platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění.
• Výpočet výše, zajišťování výplaty a zúčtování platu, náhrad platu, nemocenského a dalších plnění, výpočet a provádění srážek z platu, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti, pojistného na sociální a zdravotní pojištění.
• Výpočet cestovních náhrad při pracovních cestách, při jiných změnách místa výkonu práce.
• Kontrola dodržování harmonogramů směn.
• Aktivně se podílí na zpracování finančních plánů a analýz organizace v oblastech, které se týkají mzdové agendy.
• Administrativní činnost

Požadujeme:

• Vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu v oborech zaměřených na ekonomiku, účetnictví, daně, mzdovou agendu a personální administrativu nebo vyšší odborné vzdělání ve studijním programu v oborech zaměřených na ekonomiku, účetnictví, daně, mzdovou agendu a personální administrativu anebo středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou v oboru zaměřeném na ekonomiku, účetnictví, daně, mzdovou agendu a personální administrativu.
• Znalost mzdové a personální agendy a platných předpisů v oblasti účetnictví, personalistiky a sociálních služeb.
• Aktivní přístup a spolupráci.
• Výborné komunikační a organizační dovednosti.
• Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, bezúhonnost, flexibilitu, ochotu dále se vzdělávat.
• Znalost práce na PC (program WORD, EXCEL, Outlook, internetové prohlížeče).
• Znalost a zkušenost mzdové a personální agendy příspěvkových organizací výhodou. Zaučení ve mzdovém software EGJE
• Řidičské oprávnění - sk. B, aktivní řidič.

Nabízíme:

• Stabilní zázemí organizace Sagapo.
• Práci na hlavní pracovní poměr.
• Kvalitní zázemí pro výkon práce.
• Délka pracovní doby 40 hod. týdně, rovnoměrně rozvržená pracovní doba (7,00 - 15,30 hod) nebo rozvržení jako pružné pracovní doby.
• Platové zařazení v 10. platové třídě dle délky započtené praxe v souladu s předpisy o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (24790 - 35770 Kč) + osobní příplatek v souladu § 131 Zákoníku práce č. 262/2006 Sb. v platném znění po uplynutí zkušební doby.

Nástup možný od 05.03.2025 nebo dle dohody.

Zaměstnanecké benefity:

• 5 týdnů dovolené.
• Indispoziční volno.
• Stravovací paušál.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Zvýhodněný tarif T-mobile.
• Zvýhodněná možnost odpovědnostní a havarijní pojištění vozidel.
• Možnost seberealizace.

Mzdové rozpětí: 24790-35770 Kč/měsíc

Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr - plný úvazek

Směnnost: Jednosměnný provoz

Minimální stupeň vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)