Sociální pracovník/ce OSPOD

Sociální pracovník/ce OSPOD - náhradní rodinná péče

Popis pracovního místa:

• Výkon sociálně-právní ochrany dětí se zaměřením na náhradní rodinnou péči, zejména práce s dětmi svěřenými do náhradní rodinné péče, jejich biologickými i náhradními rodinami, sledování výkonu náhradní rodinné péče a poskytování podpory dětem a náhradním rodinám, poskytování odborného sociálního poradenství, zastupování zájmů dítěte v soudních řízeních, vedení spisové dokumentace a spolupráce se soudy, krajským úřadem, pověřenými osobami a dalšími institucemi podílejícími se na ochraně práv a zájmů dětí.

Požadavky:

• splnění odborné způsobilosti k výkonu sociálního pracovníka podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
• znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí (359/1999 Sb.), zákona o zvláštních řízeních soudních (292/2013 Sb.), zákona o ústavní výchově (109/2002 Sb.) a občanském zákoníku (89/2012 Sb. - oblast rodinného práva) a zákona o soudnictví ve věcech mládeže (218/2003 Sb.) všechny v platném znění; alespoň základní orientace v zákoně o obcích (128/2000 Sb.) a ve správním řádu (500/2004 Sb.), všechny v platném znění
• uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet apod.)
• komunikační schopnosti
• samostatnost a spolehlivost
• zdravotní způsobilost
• psychická odolnost
• řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič

Informace o pracovním místě:

• 11. platová třída (v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) + osobní ohodnocení + zvláštní příplatek
• místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
• plný pracovní úvazek
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• předpokládaný termín nástupu: srpen 2026 (dohoda možná)

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna
• pružnou pracovní dobu
• odborné vzdělávání u akreditovaných společností v min. rozsahu 48 hod. za rok
• benefit. karta Pluxee (příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity, léky)
• příspěvek na penzijní připojištění a stravné
• odměny při životních a pracovních výročích
• firemní akce

Mzdové rozpětí: 35840-42050 Kč/měsíc

Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr - plný úvazek

Počet hodin týdně: 40

Směnnost: Jednosměnný provoz

Minimální stupeň vzdělání: Vyšší odborné