Webová stránka

ŘEDITEL / ŘEDITELKA PŘ&Iacute;SPĚVKOV&Eacute; ORGANIZACE KULTURN&Iacute; ZAŘ&Iacute;ZEN&Iacute; MĚSTA JIČ&Iacute;N
Funkčn&iacute; obdob&iacute; ředitele je 6 let.
Platov&eacute; podm&iacute;nky: platov&aacute; tř&iacute;da 12 dle z&aacute;kona č. 262/2006 Sb., z&aacute;kon&iacute;k pr&aacute;ce a nař&iacute;zen&iacute; vl&aacute;dy č. 341/2017 Sb.
Zku&scaron;ebn&iacute; doba: 8 měs&iacute;ců
Jedn&aacute; se o funkci podl&eacute;haj&iacute;c&iacute; z&aacute;konu č. 159/2006 Sb., o střetu z&aacute;jmů, v platn&eacute;m zněn&iacute;.
Požadavky pro v&yacute;kon funkce:
<ul>
<li>ukončen&eacute; vysoko&scaron;kolsk&eacute; vzděl&aacute;n&iacute; v magistersk&eacute;m nebo bakal&aacute;řsk&eacute;m studijn&iacute;m programu, v&yacute;hodou je zaměřen&iacute; na oblast kultury, managementu, produkce</li>
<li>praxe v oblasti kultury a v poř&aacute;d&aacute;n&iacute; kulturn&iacute;ch akc&iacute; v&yacute;hodou</li>
<li>praxe v ř&iacute;d&iacute;c&iacute; funkci min. 3 roky</li>
<li>orientace ve strategick&yacute;ch dokumentech kultury a kulturně kreativn&iacute;ho průmyslu</li>
<li>orientace v činnosti ř&iacute;zen&iacute; a hospodařen&iacute; př&iacute;spěvkov&eacute; organizace (např. z&aacute;kon č. 250/2000 Sb., o rozpočtov&yacute;ch pravidlech &uacute;zemn&iacute;ch rozpočtů, z&aacute;kon č. 262/2006 Sb., z&aacute;kon&iacute;k pr&aacute;ce, z&aacute;kon č. 128/2000 Sb., z&aacute;kon o obc&iacute;ch), orientace v oblasti z&iacute;sk&aacute;v&aacute;n&iacute; a administrace dotačn&iacute;ch programů</li>
<li>uchazeč je st&aacute;tn&iacute;m občanem ČR nebo je ciz&iacute;m st&aacute;tn&iacute;m občanem a m&aacute; v ČR trval&yacute; pobyt, ovl&aacute;d&aacute; jednac&iacute; jazyk, dos&aacute;hl věku 18 let, je sv&eacute;pr&aacute;vn&yacute;, bez&uacute;honn&yacute; a splňuje dal&scaron;&iacute; předpoklady stanoven&eacute; z&aacute;konem č. 451/1991 Sb., v platn&eacute;m zněn&iacute;</li>
</ul>
Předpoklady pro v&yacute;kon funkce:
<ul>
<li>zku&scaron;enosti s ř&iacute;zen&iacute;m kolektivu, organizačn&iacute; a manažersk&eacute; schopnosti,</li>
<li>odolnost vůči z&aacute;těži, schopnost zvl&aacute;dnout vysok&eacute; pracovn&iacute; nasazen&iacute;</li>
<li>dobr&eacute; komunikačn&iacute; schopnosti, kreativn&iacute; a koncepčn&iacute; my&scaron;len&iacute;, schopnost strategick&eacute;ho pl&aacute;nov&aacute;n&iacute; a veden&iacute; projektů</li>
<li>smysl pro t&yacute;movou pr&aacute;ci, schopnost motivace zaměstnanců</li>
<li>časov&aacute; flexibilita</li>
<li>v&scaron;eobecn&yacute; rozhled</li>
<li>samostatnost, zodpovědnost, iniciativa</li>
<li>dobr&aacute; znalost pr&aacute;ce na PC</li>
<li>řidičsk&eacute; opr&aacute;vněn&iacute; skupiny &bdquo;B" - aktivn&iacute; řidič</li>
<li>znalost anglick&eacute;ho nebo německ&eacute;ho jazyka v&yacute;hodou</li>
<li>ochota k dal&scaron;&iacute;mu vzděl&aacute;v&aacute;n&iacute;</li>
</ul>
Hlavn&iacute; n&aacute;plň pr&aacute;ce:
<ul>
<li>Ř&iacute;zen&iacute; a odpovědnost za chod Kulturn&iacute;ch zař&iacute;zen&iacute; a programovou n&aacute;plň</li>
<li>Zaji&scaron;těn&iacute; kulturn&iacute;ch, společensk&yacute;ch a vzděl&aacute;vac&iacute;ch akc&iacute; pro veřejnost</li>
<li>Zpracov&aacute;n&iacute; koncepce rozvoje Kulturn&iacute;ch zař&iacute;zen&iacute; a jej&iacute; naplňov&aacute;n&iacute;</li>
<li>Odpovědnost za hospodařen&iacute; organizace a plněn&iacute; rozpočtu</li>
<li>Reprezentace organizace vůči veřejnosti, partnerům a zřizovateli</li>
<li>Koordinace spolupr&aacute;ce s m&iacute;stn&iacute;mi spolky, &scaron;kolami a dal&scaron;&iacute;mi institucemi</li>
</ul>
Nab&iacute;z&iacute;me:
<ul>
<li>5 t&yacute;dnů dovolen&eacute;</li>
<li>3 dny indispozičn&iacute;ho volna</li>
<li>př&iacute;spěvek na stravov&aacute;n&iacute; a na penzijn&iacute; spořen&iacute;</li>
<li>možnost přidělen&iacute; služebn&iacute;ho bytu</li>
</ul>
Mzdov&eacute; rozpět&iacute;: 39120 Kč/měs&iacute;c
Pracovněpr&aacute;vn&iacute; vztah: Pracovn&iacute; poměr - pln&yacute; &uacute;vazek
Směnnost: Jednosměnn&yacute; provoz
Minim&aacute;ln&iacute; stupeň vzděl&aacute;n&iacute;: V&Scaron; Bakal&aacute;řsk&eacute;

Město Jičín


ŘEDITEL / ŘEDITELKA PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE KULTURNÍ ZAŘÍZENÍ MĚSTA JIČÍN

Funkční období ředitele je 6 let.

Platové podmínky: platová třída 12 dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb.

Zkušební doba: 8 měsíců

Jedná se o funkci podléhající zákonu č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů, v platném znění.

Požadavky pro výkon funkce:


 - ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu, výhodou je zaměření na oblast kultury, managementu, produkce

 - praxe v oblasti kultury a v pořádání kulturních akcí výhodou

 - praxe v řídící funkci min. 3 roky

 - orientace ve strategických dokumentech kultury a kulturně kreativního průmyslu

 - orientace v činnosti řízení a hospodaření příspěvkové organizace (např. zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákon č. 128/2000 Sb., zákon o obcích), orientace v oblasti získávání a administrace dotačních programů

 - uchazeč je státním občanem ČR nebo je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt, ovládá jednací jazyk, dosáhl věku 18 let, je svéprávný, bezúhonný a splňuje další předpoklady stanovené zákonem č. 451/1991 Sb., v platném znění


Předpoklady pro výkon funkce:


 - zkušenosti s řízením kolektivu, organizační a manažerské schopnosti,

 - odolnost vůči zátěži, schopnost zvládnout vysoké pracovní nasazení

 - dobré komunikační schopnosti, kreativní a koncepční myšlení, schopnost strategického plánování a vedení projektů

 - smysl pro týmovou práci, schopnost motivace zaměstnanců

 - časová flexibilita

 - všeobecný rozhled

 - samostatnost, zodpovědnost, iniciativa

 - dobrá znalost práce na PC

 - řidičské oprávnění skupiny „B" - aktivní řidič

 - znalost anglického nebo německého jazyka výhodou

 - ochota k dalšímu vzdělávání


Hlavní náplň práce:


 - Řízení a odpovědnost za chod Kulturních zařízení a programovou náplň

 - Zajištění kulturních, společenských a vzdělávacích akcí pro veřejnost

 - Zpracování koncepce rozvoje Kulturních zařízení a její naplňování

 - Odpovědnost za hospodaření organizace a plnění rozpočtu

 - Reprezentace organizace vůči veřejnosti, partnerům a zřizovateli

 - Koordinace spolupráce s místními spolky, školami a dalšími institucemi


Nabízíme:


 - 5 týdnů dovolené

 - 3 dny indispozičního volna

 - příspěvek na stravování a na penzijní spoření

 - možnost přidělení služebního bytu


Mzdové rozpětí: 39120 Kč/měsíc

Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr - plný úvazek

Směnnost: Jednosměnný provoz

Minimální stupeň vzdělání: VŠ Bakalářské

Active

ŘEDITEL / ŘEDITELKA PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE 

Nab&iacute;z&iacute;me:
<ul>
<li>pracovn&iacute; poměr na dobu neurčitou s n&aacute;stupem dle dohody,</li>
<li>pracovn&iacute; n&aacute;plň: činnosti na &uacute;seku soci&aacute;lně-pr&aacute;vn&iacute; ochrany dět&iacute;,</li>
<li>platov&eacute; zařazen&iacute; dle z&aacute;kona č. 262/2006 Sb. a nař&iacute;zen&iacute; vl&aacute;dy č. 341/1997 Sb., v platn&eacute;m zněn&iacute; (10.-11. platov&aacute; tř&iacute;da), osobn&iacute; př&iacute;platek po zku&scaron;ebn&iacute; době,</li>
<li>m&iacute;sto v&yacute;konu pr&aacute;ce - &uacute;zem&iacute; spr&aacute;vn&iacute;ho obvodu města Jič&iacute;na, obce s roz&scaron;&iacute;řenou působnost&iacute;,</li>
<li>dobr&eacute; pracovn&iacute; podm&iacute;nky, zaměstnaneck&eacute; benefity.</li>
</ul>
Předpoklady pro v&yacute;kon funkce:
<ul>
<li>Uchazeč je st&aacute;tn&iacute;m občanem Česk&eacute; republiky, občanem jin&eacute;ho člensk&eacute;ho st&aacute;tu Evropsk&eacute; unie nebo občanem st&aacute;tu, kter&yacute; je smluvn&iacute;m st&aacute;tem Dohody o Evropsk&eacute;m hospod&aacute;řsk&eacute;m prostoru, popř&iacute;padě fyzick&aacute; osoba, kter&aacute; je cizincem a m&aacute; v Česk&eacute; republice povolen trval&yacute; pobyt, dos&aacute;hl věku 18 let, je plně sv&eacute;pr&aacute;vn&yacute;, je bez&uacute;honn&yacute; a ovl&aacute;d&aacute; česk&yacute; jazyk.</li>
</ul>
Požadavky:
<ul>
<li>odborn&aacute; způsobilost dle &sect; 110 odst. 4 z&aacute;k. 108/2006 Sb., o soci&aacute;ln&iacute;ch služb&aacute;ch je:</li>
<li>vy&scaron;&scaron;&iacute; odborn&eacute; vzděl&aacute;n&iacute; z&iacute;skan&eacute; absolvov&aacute;n&iacute;m vzděl&aacute;vac&iacute;ho programu akreditovan&eacute;ho podle zvl&aacute;&scaron;tn&iacute;ho pr&aacute;vn&iacute;ho předpisu (z&aacute;k. 561/2004 Sb., &scaron;kolsk&yacute; z&aacute;kon, ve zněn&iacute; z&aacute;k. č. 383/2005 Sb.) v oborech vzděl&aacute;n&iacute; zaměřen&yacute;ch na soci&aacute;ln&iacute; pr&aacute;ci a soci&aacute;ln&iacute; pedagogiku, soci&aacute;ln&iacute; pedagogiku, soci&aacute;ln&iacute; a humanit&aacute;rn&iacute; pr&aacute;ci, soci&aacute;ln&iacute; pr&aacute;ci, soci&aacute;lně pr&aacute;vn&iacute; činnost, charitn&iacute; a soci&aacute;ln&iacute; činnost,</li>
<li>vysoko&scaron;kolsk&eacute; vzděl&aacute;n&iacute; z&iacute;skan&eacute; studiem v bakal&aacute;řsk&eacute;m, magistersk&eacute;m nebo doktorsk&eacute;m studijn&iacute;m programu zaměřen&eacute;m na soci&aacute;ln&iacute; pr&aacute;ci, soci&aacute;ln&iacute; politiku, soci&aacute;ln&iacute; pedagogiku, soci&aacute;ln&iacute; p&eacute;či, soci&aacute;ln&iacute; patologii, pr&aacute;vo nebo speci&aacute;ln&iacute; pedagogiku, akreditovan&eacute;m podle zvl&aacute;&scaron;tn&iacute;ho pr&aacute;vn&iacute;ho předpisu (z&aacute;k.č.111/1998 Sb., o vysok&yacute;ch &scaron;kol&aacute;ch, ve zněn&iacute; pozděj&scaron;&iacute;ch předpisů).</li>
<li>odborn&aacute; způsobilost k v&yacute;konu povol&aacute;n&iacute; soci&aacute;ln&iacute;ho pracovn&iacute;ka z&iacute;skan&aacute; do 31. prosince 2016 podle &sect; 110 odst. 4 p&iacute;sm. c) nebo d) z&aacute;kona č. 108/2006 Sb., ve zněn&iacute; &uacute;činn&eacute;m přede dnem 1. ledna 2017, se považuje za splněnou i po tomto dni.</li>
<li>dobr&eacute; komunikačn&iacute; schopnosti, znalost pr&aacute;ce na PC a řidičsk&yacute; průkaz sk. B - aktivn&iacute; řidič.</li>
<li>znalost ciz&iacute;ho jazyka.</li>
</ul>


Nabízíme:


 - pracovní poměr na dobu neurčitou s nástupem dle dohody,

 - pracovní náplň: činnosti na úseku sociálně-právní ochrany dětí,

 - platové zařazení dle zákona č. 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 341/1997 Sb., v platném znění (10.-11. platová třída), osobní příplatek po zkušební době,

 - místo výkonu práce - území správního obvodu města Jičína, obce s rozšířenou působností,

 - dobré pracovní podmínky, zaměstnanecké benefity.


Předpoklady pro výkon funkce:


 - Uchazeč je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhl věku 18 let, je plně svéprávný, je bezúhonný a ovládá český jazyk.


Požadavky:


 - odborná způsobilost dle § 110 odst. 4 zák. 108/2006 Sb., o sociálních službách je:

 - vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu akreditovaného podle zvláštního právního předpisu (zák. 561/2004 Sb., školský zákon, ve znění zák. č. 383/2005 Sb.) v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,

 - vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zvláštního právního předpisu (zák.č.111/1998 Sb., o vysokých školách, ve znění pozdějších předpisů).

 - odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka získaná do 31. prosince 2016 podle § 110 odst. 4 písm. c) nebo d) zákona č. 108/2006 Sb., ve znění účinném přede dnem 1. ledna 2017, se považuje za splněnou i po tomto dni.

 - dobré komunikační schopnosti, znalost práce na PC a řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič.

 - znalost cizího jazyka.


SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (M/Ž)

REFERENT ODBORU &Uacute;ZEMN&Iacute;HO PL&Aacute;NOV&Aacute;N&Iacute; A ROZVOJE MĚSTA (M/Ž)
Nab&iacute;z&iacute;me:
<ul>
<li>pracovn&iacute; poměr na dobu určitou (z&aacute;stup za mateřskou a rodičovskou dovolenou),</li>
<li>platov&eacute; zařazen&iacute; podle nař&iacute;zen&iacute; vl&aacute;dy č. 341/2017 Sb., o platov&yacute;ch poměrech zaměstnanců ve veřejn&yacute;ch služb&aacute;ch a spr&aacute;vě, ve zněn&iacute; pozděj&scaron;&iacute;ch předpisů (10.-11. platov&aacute; tř&iacute;da), osobn&iacute; př&iacute;platek po zku&scaron;ebn&iacute; době,</li>
<li>m&iacute;sto v&yacute;konu pr&aacute;ce -- město Jič&iacute;n, spr&aacute;vn&iacute; obvod města Jič&iacute;na, města s roz&scaron;&iacute;řenou působnost&iacute;,</li>
<li>dobr&eacute; pracovn&iacute; podm&iacute;nky, zaměstnaneck&eacute; benefity, pružn&aacute; pracovn&iacute; doba.</li>
</ul>
Předpoklady pro v&yacute;kon funkce:
<ul>
<li>Uchazeč je st&aacute;tn&iacute;m občanem Česk&eacute; republiky, občanem jin&eacute;ho člensk&eacute;ho st&aacute;tu Evropsk&eacute; unie nebo občanem st&aacute;tu, kter&yacute; je smluvn&iacute;m st&aacute;tem Dohody o Evropsk&eacute;m hospod&aacute;řsk&eacute;m prostoru, popř&iacute;padě fyzick&aacute; osoba, kter&aacute; je cizincem a m&aacute; v Česk&eacute; republice povolen trval&yacute; pobyt, dos&aacute;hl věku 18 let, je plně sv&eacute;pr&aacute;vn&yacute;, je bez&uacute;honn&yacute; a ovl&aacute;d&aacute; česk&yacute; jazyk.</li>
</ul>
Požadavky:
<ul>
<li>vysoko&scaron;kolsk&eacute; vzděl&aacute;n&iacute; technick&eacute;ho směru; v&yacute;hodou je splněn&iacute; kvalifikačn&iacute;ch požadavků pro &uacute;zemně pl&aacute;novac&iacute; činnost podle &sect; 44 z&aacute;k. č. 283/2021 Sb., stavebn&iacute; z&aacute;kon,</li>
<li>znalost z&aacute;kona č. 283/2021 Sb., stavebn&iacute; z&aacute;kon, ve zněn&iacute; pozděj&scaron;&iacute;ch předpisů,</li>
<li>dobr&eacute; komunikačn&iacute; schopnosti, znalost pr&aacute;ce na PC, řidičsk&yacute; průkaz sk. B -- aktivn&iacute; řidič,</li>
<li>zvl&aacute;&scaron;tn&iacute; odborn&aacute; způsobilost pro v&yacute;kon spr&aacute;vn&iacute; činnosti v &uacute;zemn&iacute;m pl&aacute;nov&aacute;n&iacute;,</li>
<li>praxi ve veřejn&eacute; spr&aacute;vě a stavebnictv&iacute;,</li>
<li>znalost ciz&iacute;ho jazyka.</li>
</ul>


REFERENT ODBORU ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ A ROZVOJE MĚSTA (M/Ž)

Nabízíme:


 - pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou),

 - platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (10.-11. platová třída), osobní příplatek po zkušební době,

 - místo výkonu práce -- město Jičín, správní obvod města Jičína, města s rozšířenou působností,

 - dobré pracovní podmínky, zaměstnanecké benefity, pružná pracovní doba.


Předpoklady pro výkon funkce:


 - Uchazeč je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhl věku 18 let, je plně svéprávný, je bezúhonný a ovládá český jazyk.


Požadavky:


 - vysokoškolské vzdělání technického směru; výhodou je splnění kvalifikačních požadavků pro územně plánovací činnost podle § 44 zák. č. 283/2021 Sb., stavební zákon,

 - znalost zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů,

 - dobré komunikační schopnosti, znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B -- aktivní řidič,

 - zvláštní odborná způsobilost pro výkon správní činnosti v územním plánování,

 - praxi ve veřejné správě a stavebnictví,

 - znalost cizího jazyka.


REFERENT ODBORU ÚZEMNÍHO PLÁNOVÁNÍ 

Nejnovější

Administrativní pracovník

Analytik

Asistent(ka)

Exekutivní asistent(ka)

HR business partner

HR generalista

HR koordinátor

HR specialista

Klientský servis / poradce

Koordinátor

Manažer call centra

Manažer lidských zdrojů

Office manažer

Personalista

Personální konzultant

Personální manažer

Promotér

Recepční

Recruiter

Referent

Rozpočtář

Specialista fakturace a plateb

Specialista odměn a benefitů

Specialista podpory zákazníků

Specialista pro nábor

Supervizor call centra

Telefonní operátor

Úvěrový analytik

Hasič

Policista/tka

Pracovník bezpečnostní služby

Vrátný

Vyšetřovatel

Barista

Barman

Concierge

Cukrář

Číšník

F&B manažer

Hosteska

Hotelový nosič zavazadel

Krupiér

Kuchař

Letuška

Palubní průvodčí

Pekař

Pizzař

Pokojská

Pomocná síla do kuchyně

Pomocný kuchař

Portýr

Prodavač

Prodejce letenek/ zájezdů

Průvodce v cestovním ruchu

Servírka

Steward

Šéfkuchař

Car fleet manažer

Celní deklarant

Dispečer

Disponent

Dopravní inženýr

Expedient

Kurýr

Logistik

Nákupčí

Řidič MKD/VKD

Řidič taxi

Řidič VZV

Strojvedoucí

Supply Chain specialista

Vedoucí skladu

Audit analytik

Bankéř

Bankovní asistent

Daňový poradce

Daňový specialista

Datový analytik

Ekonom

Fakturant

Finanční agent

Finanční analytik

Finanční manažer

Finanční poradce

Hypoteční bankéř

Hypoteční specialista

Change management specialista

Investicní analytik / specialista

Investiční specialista

Kontrolor

Leasingový poradce

Leasingový specialista

Likvidátor škod

Mzdový účetní

Obchodní analytik

Obchodní jednatel

Obchodní referent

Odborný prodejce

Osobní bankéř

Pojistný matematik

Pojišťovací poradce

Pokladník

Poštovní doručovatel

Pricing specialista

Privátní bankéř

Reporting specialista

Účetní

.NET programátor

Android programátor

Business analytik

Business Intelligence

Cloud architekt

C programátor

Designer

Digital design engineer

Flutter programátor

Frontend vývojář

Grafický designer

Grafik

Hardware & Firmware

IOS programátor

IT administrátor

IT analytik

IT architekt

IT konzultant

IT  manager

IT projektový manažer

IT tester

Java developer

JavaScript programátor

Linux developer

Network designer

PHP programátor

Product designer

Programátor

Python programátor

SAP specialist

Softwarový inženýr

Specialista IT bezpečnosti

Specialista optimalizace rádiové sítě

Specialista technické podpory IT

Specialista vývoje telekomunikačních produktů

Technik telekomunikačních sítí

Telemarketingový pracovník

Tvůrce technické dokumentace

Vývojář

Web designer

Webmaster

Advokát

Advokátní koncipient

Asistent auditora

Compliance specialist

Contract manažer

Data privacy manažer

Data privacy specialista

Export/import compliance specialista

Export manažer

Integrity compliance manažer

Právní asistent

Právník

Soudce

Soudní vymahač

Animátor

Aranžér

archivář

archivářka

Dekoratér

Fotograf

Hudebník

Choreograf

Malíř

Módní stylista

Oděvní návrhář

Tanečník

Vizážista

Auditor

Continuous improvement specialista

HSE Specialista

Inspektor

Interní auditor

Inženýr kvality

Knowledge management specialista

Kontrolor kvality

Lean specialista

Manažer kvality

OPEX Leader

Plánovač kvality

Procesní inženýr